Tag Archives: human resources
Opiekuńczy i otwarty na rozwój – odpowiedzialny pracodawca w czasach kryzysu
Autorka: Ewa Dąbrowska, dyrektor Pionu Klienta Korporacyjnego w Nationale-Nederlanden
Ostatni rok przyniósł diametralne zmiany w funkcjonowaniu wielu biznesów. Pracodawcy stanęli przed wieloma trudnymi decyzjami dotyczącymi m.in. redukcji etatów czy optymalizacji kosztów. Jak wynika z najnowszego raportu Nationale-Nederlanden „Benefity pracownicze w dobie pandemii”, co drugi polski przedsiębiorca odczuł negatywny wpływ pandemii na kondycję finansową zarządzanej przez niego firmy. Pomimo tego aż 80 proc. ankietowanych oferuje osobom zatrudnionym różnego rodzaju benefity.
W czasie pandemii na znaczeniu najbardziej zyskały te, które zapewniają pracownikom komfort pracy oraz kompleksowo chronią ich zdrowie. Continue reading
Ochrona zdrowia pracowników po pandemii – konieczne zmiany
Autor: prof. SGH, dr hab. Tomasz Rostkowski
Prof. Covid okazał się być bardzo skutecznym nauczycielem. Dzięki niemu oczywiste dla teoretyków od lat rozwiązania zaczęły być szeroko wykorzystywane w praktyce. Przykładem może być stosowanie pracy zdalnej. Pandemia zmieniła też postawy pracowników, którzy zauważyli, że dbałość o zdrowie to nie leczenie, ale przede wszystkim zapobieganie – pisze prof. SGH dr hab. Tomasz Rostkowski.
Wyzwania pracodawców w dobie COVID-19 a działania PSHR – wideo
Zapraszamy do zapoznania się z nagraniem konferencji „Wyzwania pracodawców w dobie COVID-19 a działania PSHR” (08.10.2020). Continue reading
Czym (nie) jest outplacement? Droga ku nowej pracy
Autorzy: Andrzej Nitecki, Małgorzata Kosior
Outplacement indywidualny z reguły kierowany jest do kadry menadżerskiej średniego i wyższego szczebla. Organizowane są też grupowe programy wsparcia dla specjalistów oraz pracowników fizycznych. Nie mniej, ze względu na skalę mają one inny charakter niż programy indywidualne. Po czym rozpoznać profesjonalny program, co wpływa na jego jakość? Continue reading
Debata o cyfryzacji w HR: Tomasz Rostkowski, Łukasz Sobkowicz, Karol Kamiński, Sławomir Stępniewski
Debata z dnia 4 grudnia 2019 na temat cyfryzacji w HR. Uczestnicy debaty: – prof. dr hab Tomasz Rostkowski (SGH), – Karol Kamiński (American Express), – Łukasz Sobkowicz (Oracle) – Sławomir Stępniewski (Dentsu Aegis Network).
Moderator: Małgorzata Zachorowska
To nie jest czas na analogowy HR – Oracle Polska
Wystąpienie Łukasza Sobkowicza podczas wydarzenia o cyfryzacji (6 grudnia 2019), pt. „To nie jest czas na analogowy HR”.
Jak NIE wdrażać rozwiązań HR – Oracle Polska
Wystąpienie Antoniny Hołówko i Łukasza Sobkowicza (Oracle Polska) podczas wydarzenia o cyfryzacji (6 grudnia 2019), pt. „Cyfryzacja HR na świecie i w Polsce”.
Cyfryzacja HR na świecie i w Polsce – Prof. dr hab. Tomasz Rostkowski
Wystąpienie Prof. dr hab. Tomasza Rostkowskiego (SGH) podczas wydarzenia o cyfryzacji (6 grudnia 2019), pt. „Cyfryzacja HR na świecie i w Polsce”.
ZPP partnerem PSHR
W grudniu 2019 Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Polskie Stowarzyszenie HR zawarły umowę ramową o wspieraniu się wzajemnie w celu promowania ich działalności i inicjatyw. Continue reading
Kaczmarczyk: Turkus nie jest lepszy od innych modeli zarządzania, jest po prostu inny
Dzięki uprzejmości portalu Prawo.pl umieszczamy pełną treść rozmowy Agnieszki Matłacz z Pawłem Kaczmarczykiem – ekspertem PSHR – po naszym wydarzeniu „Turkusowe nieporozumienia”. Continue reading
Najpopularniejsze wpisy
Relacja z Walnego Zgromadzenia PSHR
Opiekuńczy i otwarty na rozwój – odpowiedzialny pracodawca w czasach kryzysu
Czy działy HR zdały egzamin w czasie pandemii?
Ochrona zdrowia pracowników po pandemii – konieczne zmiany
JAK PRACOWNICY OCENIAJĄ SWOJE KOMPETENCJE, WYSIŁEK WKŁADANY W PRACĘ I WYNAGRODZENIE
