Monika Ostapowska

Liderka HR z ponad 20-letnim doświadczeniem, przez wiele lat związana z międzynarodową firmą farmaceutyczną, gdzie łączyła zarządzanie zespołem HR i kontrolingu. Obecnie prowadzi firmę doradczą HR4Results wspierając organizacje w rozwoju. Jej misją jest budowanie HR, który przynosi mierzalne rezultaty biznesowe.

Specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu strategii HR zintegrowanych z celami biznesowymi, ze szczególnym uwzględnieniem transformacji organizacyjnej, rozwoju kompetencji oraz optymalizacji procesów HR. Posiada sukcesy w obszarze budowania efektywnych systemów wynagrodzeń, programów rozwojowych oraz zarządzania zmianą.

Pod jej kierownictwem zrealizowano szereg projektów transformacyjnych, w tym cyfryzację procesów HR, wdrożenie systemów SAP i Workday, skalowanie organizacji oraz rozwój efektywnych zespołów. Jej działania przyczyniły się do uzyskania certyfikacji Top Employer 2024 oraz znaczącej poprawy wskaźników operacyjnych i zaangażowania pracowników.

Aktywnie działa jako mentorka w programie mentoringowym SGH. Regularnie występuje jako prelegentka na konferencjach branżowych, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem w obszarze HR.

Absolwentka Executive MBA Politechniki Warszawskiej oraz studiów na kierunkach Zarządzanie (SGH) i Prawo (UW). W PSHR koncentruje się na promowaniu i wspieraniu transformacji HR w strategicznego partnera biznesowego.

Prywatnie miłośniczka gier planszowych, książek fantasy oraz podróży po Europie.