Konferencja listopad 2026

HR w centrum biznesu, Konferencja PSHR, 4 listopada 2026

Konferencja PSHR · 4 listopada 2026

HR w centrum biznesu

Jak HR może realnie wpływać na decyzje, wyniki i kierunek organizacji? Perspektywa biznesu i HR na jednej scenie.

Kup bilet: Early Bird 600 zł netto Zobacz program

Data

4 listopada 2026, 9:00–17:00

Miejsce

Hotel Airport Okęcie, Warszawa

Format

Konferencja stacjonarna

O konferencji

Czy HR jest dziś partnerem biznesu, czy wciąż funkcją wspierającą?

Biznes oczekuje szybkich decyzji, danych i odpowiedzialności za wyniki. To zmienia również oczekiwania wobec HR.

4 listopada na jednej scenie spotkają się liderzy biznesu oraz dyrektorki i dyrektorzy HR. Zamiast mówić o partnerstwie biznesowym w teorii, skonfrontują swoje oczekiwania, doświadczenia i konkretne przykłady z organizacji.

Dla kogo?

Konferencja jest skierowana do osób, które chcą budować silniejszą pozycję HR w organizacji

Przede wszystkim do dyrektorów i managerów HR, HR Business Partnerów, liderów People & Culture oraz osób zarządzających biznesem i zespołami.

Co zabierzesz z tej konferencji?

Lepsze zrozumienie tego, czego biznes naprawdę oczekuje dziś od HR.

Konkretne przykłady budowania wpływu HR na decyzje i wyniki.

Perspektywy liderów biznesu oraz dyrektorek i dyrektorów HR.

Inspiracje dotyczące wykorzystania danych i mierzenia efektów działań HR.

Rozmowy i networking z ludźmi HR i biznesu, którzy mierzą się z podobnymi wyzwaniami.

Program

Dwie perspektywy. Jedna rozmowa o miejscu HR w biznesie.

Najpierw głos biznesu, później odpowiedź HR: zderzenie oczekiwań, doświadczeń i praktyki.

Część I. Głos biznesu: czego biznes oczekuje od HR?

9:00

Otwarcie konferencji i powitanie uczestników

9:10

Wystąpienia prezesów i liderów biznesu

Czego biznes oczekuje dziś od HR? Gdzie HR wnosi największą wartość, czego nadal mu brakuje i co sprawia, że staje się rzeczywistym partnerem w podejmowaniu decyzji?

11:40

Panel dyskusyjny I

Liderzy biznesu odpowiadają na pytania moderowane przez praktyków HR.

12:20–13:20

Przerwa lunchowa i networking

Część II. HR odpowiada: jak realnie wpływamy na organizację?

13:20

Wystąpienia dyrektorek i dyrektorów HR

Jak HR buduje swoją pozycję przy biznesowym stole? Jak wykorzystuje dane, mierzy efekty swoich działań i przekłada inicjatywy HR na język celów i wyników organizacji?